La S.C.M.C. è attiva nel processo di valorizzazione delle proprie risorse umane per accrescere la motivazione e favorire la crescita professionale dei singoli operatori.
Al fine di migliorare la performance aziendale, coniugandola con la crescita individuale e di gruppo dei suoi collaboratori, garantisce sul territorio nazionale l’uniformità della tutela dei lavoratori siano essi subordinati, autonomi od equiparati.
Particolare attenzione è dedicata alla formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.lgs. n. 81 del 9 aprile 2008 e successiva integrazione Dlgs n° 106 del 2009 - ex L. 626/94), alla ricerca e applicazione di nuove tecnologie, ai processi di lavoro, al rispetto delle norme sull'impatto ambientale e alla qualità totale delle prestazioni.
L’istruzione e la formazione sono componenti essenziali del sistema di sicurezza aziendale perché grazie alla formazione e all’istruzione sistematica i collaboratori acquisiscono le conoscenze necessarie e diventano direttamente responsabili della propria sicurezza.
A tal proposito, i corsi e le attività formative all’interno dell’impresa devono essere basate sulle istruzioni per l’uso delle apparecchiature e dei macchinari impiegati in Azienda.